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凯莎公司依托合作方的技术研发力量,投入了大笔科研资金,不断开发和吸收国际先进专有制造技术,联合国内高校和科研机构,共同开发AGV(无人驾驶牵引和搬运设备),
重型模具搬运设备,新能源物流车,重型牵引拖车,并根据企业的不同生产需要,为客户开展一对一项目对接,设计和建造了多个高水准的自动化物流系统,
同时提供专用设备非标设计,项目不分大小,都必须确保工程质量精益求精,展现出凯莎不同于行业其他厂家的技术和研发能力。
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凯莎举办2017年电动叉车工岗位技能竞赛
发布日期:2017-10-22   浏览次数:   作者:凯莎工业   来源:http://www.kaesarchina.com
       10月16日至19日,公司举办2017年凯莎电动叉车工岗位技能竞赛决赛,公司总经理等领导莅临竞赛现场进行指导,各事业部、全公司36名选手参加了决赛,这是本年度技能大赛中第三个工种的竞赛。
       此次技能竞赛根据《国家职业技能标准》实施,立足叉车操作的实际工作内容,创新设置竞赛环节,突出三个特点:一是严格方案评审,规范竞赛项目。竞赛先后组织评委对实操方案进行了3次评审,并在承办方进行了2次实地模拟实验。在坚持箱体移库操作、通过限宽弯道、稳定立柱支点等常规项目基础上,增设“宽货过窄门”、“长杆挂双钩”等挑战项目,既检验了叉车工日常工作岗位操作技能,又通过挑战项目检验电动叉车工操作时的技巧和熟练程度,客观体现每位参赛选手的真实水平。二是强化安全操作意识,提升安全驾驶水平。竞赛严格按照安全操作规程和技术要求,规范布置竞赛场地、选取竞赛道具、确定评分标准,规范叉车工操作步骤,在提升叉车工操作技能的同时,注重安全操作意识和能力,保证安全驾驶。三是科学设计竞赛环节,确保比赛公平公正。实操现场分为观摩区、选手休息区、候场区和比赛区。竞赛对14名裁判进行分组,从引导选手入场、核对选手登记信息、比赛打分计时、单据传递、分数核对汇总等环节,各小组配合有序,环环相扣,做到裁决无漏项、无争议,确保大赛公平公正。
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